
Machinebouwers werven voor uw werkplaats
Hieronder wat een machinebouwer precies doet en waarin hij verschilt van een mechanisch monteur, welke vaardigheden u wel en niet kunt aanleren, wat reisdagen met uw vijver doen, wat een marktconform aanbod is en hoe wij deze vakmensen vinden.
- Werving en selectie: de kandidaat komt direct bij u in dienst
- Ook vakmensen die niet actief solliciteren, via gericht benaderen
- Een recruiter die uw vakgebied kent en de techniek begrijpt
- No cure no pay: u betaalt pas bij een geslaagde plaatsing, 15 tot 25 procent
Een machinebouwer bouwt vanaf tekening complete machines of modules op, test ze en stelt ze vaak ook bij de klant in bedrijf. Hij combineert mechanisch werk met een basis in pneumatiek, elektra en besturing. Salaris als indicatie € 2.800 tot € 4.000 bruto per maand; reken op 4 tot 8 weken tot een getekend contract.
Bijgewerkt op 16 september 2026
Van tekening tot draaiende machine
Een machinebouwer krijgt een tekening en een set onderdelen en levert een werkende machine op. Hij bouwt het frame, monteert aandrijvingen, lagers en geleidingen, legt pneumatiek en vaak ook de bedrading, en test het geheel voordat het de deur uitgaat. In veel bedrijven gaat hij daarna mee naar de klant om de machine te plaatsen en in bedrijf te stellen.
Dat maakt het een veelzijdiger functie dan mechanisch monteur: hij moet een tekening kunnen lezen, weten wat een pneumatisch schema betekent, en begrijpen waarom een machine niet doet wat hij moet doen. Wie alleen mechanisch kan monteren, is nog geen machinebouwer. Zie mechanisch monteurs werven.
Het verschil met een monteur en een mechatronicus

De grens is niet scherp en verschilt per bedrijf, maar grofweg: een mechanisch monteur monteert wat hem wordt aangewezen, een machinebouwer bouwt zelfstandig een geheel op en lost problemen op die tijdens het bouwen ontstaan. Een mechatronicus gaat weer een stap verder in besturing en elektronica.
Voor uw vacature betekent dat: beschrijf wat iemand feitelijk doet in plaats van de titel te kiezen die het beste klinkt. Bouwt hij complete machines en stelt hij ze in bedrijf, dan is machinebouwer de juiste term. Doet hij vooral deelmontage aan de band, dan zoekt u een assemblagemonteur, en dat is een andere vijver met een ander salaris.
Wat u kunt aanleren en wat niet
Bedrijfsspecifieke kennis is te leren: uw machines, uw manier van bouwen, uw klanten. Een basis in pneumatiek en elektra ook, met een cursus en een ervaren collega ernaast. Wat niet te leren is: ruimtelijk inzicht, het vermogen om een tekening in gedachten te laten draaien en zien wat er mis is voordat het gemonteerd is.
Vraag in het gesprek daarom naar concrete situaties waarin de tekening niet klopte of onderdelen niet pasten. Hoe loste hij dat op, met wie overlegde hij, wat deed hij anders bij de volgende machine? Het antwoord vertelt u meer dan een lijst met diploma's. Zie een kandidaat beoordelen.
Zoekt u zelf machinebouwers?Vrijblijvend · no cure no pay · direct bij u in dienst
Vacature aanmeldenReisdagen en inbedrijfstelling: wees er eerlijk over
Veel machinebouwers gaan mee naar de klant voor plaatsing en inbedrijfstelling. Dat kan een dag zijn, maar ook twee weken in het buitenland. Voor de een is dat de reden om het vak te kiezen, voor de ander de reden om af te haken, zeker met jonge kinderen thuis.
Noem in de vacature daarom het aantal reisdagen per jaar en of er overnachtingen bij zitten. Wie dat verzwijgt, krijgt reacties van mensen die na drie maanden ontdekken dat ze niet thuis zijn als het uitkomt, en dan begint u opnieuw. Hetzelfde geldt voor de vergoeding: reistijd, overnachting en een dagvergoeding horen concreet in het aanbod.
Waar machinebouwers zitten en waarom ze overstappen

Ze werken bij machinebouwers, bij toeleveranciers van de high-tech en de food, en bij bedrijven die eigen productielijnen bouwen. De dichtheid is het hoogst in Twente, Brabant en de Achterhoek. Zie recruitment machinebouw.
Overstapredenen die wij het vaakst horen: te veel seriewerk waardoor het vak verwatert, een tekenkamer die tekeningen levert die niet kloppen zonder dat iemand ernaar luistert, en te veel of juist te weinig reisdagen. Salaris komt pas daarna. Wie een machinebouwer wil overhalen, heeft dus een verhaal nodig over de machines en over de manier van werken.
Salarisindicatie en een rekenvoorbeeld van de fee
Een machinebouwer zit als indicatie op € 2.800 tot € 4.000 bruto per maand bij een volledige werkweek. Wie zelfstandig in bedrijf stelt en storingen oplost bij de klant, zit aan de bovenkant; wie vooral in de werkplaats bouwt, aan de onderkant. Reisdagen worden meestal apart vergoed.
Rekenvoorbeeld bij € 3.500 bruto per maand: € 3.500 x 12 x 1,08 = € 45.360 jaarsalaris inclusief vakantiegeld. Bij 18 procent is de fee € 8.165, en u betaalt alleen bij een geslaagde plaatsing. Zie wat werving kost.
Het machinepark en de werkplaats zijn uw argument
Een machinebouwer kijkt bij een rondleiding naar wat er staat: is het gereedschap op orde, hoe zijn de bouwplaatsen ingericht, staat er een goede kraan, ligt het materiaal op tijd klaar? Dat zijn de dingen waarover hij met collega's praat.
Laat dus altijd de werkplaats zien, ook bij een eerste gesprek, en laat hem een paar minuten alleen met een collega praten. Een meeloopdag werkt bij deze functie beter dan een tweede gesprek in de spreekkamer. Zie het sollicitatiegesprek.
Opleiden: BBL werkt in de machinebouw goed
Machinebouw is een vak dat je leert door het te doen, en de meeste ervaren machinebouwers zijn zo begonnen. Een BBL-leerling die vier dagen bij u in de werkplaats staat en een dag naar school gaat, is met begeleiding binnen twee tot drie jaar een volwaardige kracht.
Voorwaarde is een praktijkopleider die er echt tijd voor krijgt en werk dat zich laat opknippen: eerst deelmontage, dan complete modules, dan een hele machine. Wie dat organiseert, hoeft over drie jaar minder extern te werven. Zie BBL-technici werven.
Hoe wij deze functie invullen
Wij benaderen gericht bij bedrijven die vergelijkbare machines bouwen en vragen in het gesprek door op de omvang en complexiteit van wat iemand bouwde, op pneumatiek en elektra, en op reisbereidheid. Iemand die vooral deelmontage deed, stellen wij niet voor als machinebouwer.
Bij de intake bespreken wij het aantal reisdagen en de vergoeding daarvoor, omdat dat het punt is waarop deze groep de beslissing neemt. Meld uw vacature aan via de Vacaturecheck; alle functies staan op de functiepagina.
Wat mensen ons vooraf vragen
Wat verdient een machinebouwer?
Als indicatie € 2.800 tot € 4.000 bruto per maand bij een volledige werkweek. Wie zelfstandig in bedrijf stelt bij de klant, zit aan de bovenkant. Reisdagen en overnachtingen worden doorgaans apart vergoed.
Wat is het verschil met een mechanisch monteur?
Een machinebouwer bouwt zelfstandig een complete machine op vanaf tekening, inclusief pneumatiek en vaak bedrading, en lost problemen op die tijdens het bouwen ontstaan. Een mechanisch monteur monteert wat hem wordt aangewezen.
Moet een machinebouwer kunnen reizen?
Dat hangt van uw bedrijf af. Gaat hij mee voor inbedrijfstelling, noem dan het aantal reisdagen en de overnachtingen in de vacature. Het is voor deze groep het belangrijkste punt bij de afweging.
Kan ik een machinebouwer zelf opleiden?
Ja, en dat is de gebruikelijke route. Een BBL-leerling is met een praktijkopleider en werk dat zich laat opknippen binnen twee tot drie jaar een volwaardige kracht.
Hoe lang duurt het werven van een machinebouwer?
Reken op 4 tot 8 weken tot een getekend contract, plus de opzegtermijn. Een meeloopdag in de werkplaats versnelt de beslissing aan beide kanten.
Andere technische functies die wij werven
- Mechanisch monteurs werven
- Assemblagemonteurs werven
- Hydraulisch monteurs werven
- Monteurs werven
- Servicemonteur werven
- Storingsmonteur werven
- Onderhoudsmonteur werven
- Field service engineer werven
- Technische vacatures uitbesteden
- Uitbesteden of zelf doen
- Latent werkzoekenden benaderen
- Installatietechniek
- Elektrotechniek
- Fee werving en selectie
- Salarisindicaties 2026
- Technisch personeel werven: de gids
- Wat werving en selectie kost
- Alle technische functies
Zoekt u een machinebouwer?
Meld uw vacature aan via de Vacaturecheck. Wij vragen door op wat iemand bouwde en op reisbereidheid, voordat u hem ziet.
Vrijblijvend · no cure no pay · de kandidaat komt direct bij u in dienst
Liever eerst het profiel mailen? Stuur het naar aanmelden@wervingtechnischpersoneel.nl