Constructiebankwerker werven die een tekening haaks en op maat in staal zet

Aftekenen, samenstellen, hechten, richten: de volgorde van het vak

Een constructiebankwerker begint bij de samenstellingstekening en de stuklijst. Hij controleert de aangeleverde delen, tekent gaten en aansluitingen af, zaagt of snijdt profielen op lengte, boort en tapt. Daarna bouwt hij het werkstuk op: onderdelen positioneren, haaksheid controleren door diagonalen te meten, hechten, opnieuw meten en pas dan laten aflassen of zelf aflassen.

Na het lassen volgt vaak richten, want warmte trekt staal krom. Een ervaren bankwerker weet dat vooraf en kiest een hechtvolgorde die vervorming beperkt. Dat inzicht is het verschil tussen een frame dat in één keer past en een frame dat drie uur gericht moet worden. Het staat op geen enkel diploma, maar het is wel waar u op selecteert.

Machineframes, staalbouw en apparatenbouw: drie werelden

In de machinebouw maakt een constructiebankwerker frames, onderstellen en beschermkappen, met toleranties die aansluiten op verspaande delen. In de staalbouw werkt hij aan kolommen, liggers, trappen, bordessen en hekwerk, vaak met grotere maten en onder EN 1090. In de apparatenbouw maakt hij tanks, silo's en behuizingen, vaak in RVS en met aandacht voor afwerking.

Een bankwerker uit de staalbouw is gewend aan zwaarder materiaal en een ruimere tolerantie. Een bankwerker uit de machinebouw werkt nauwkeuriger maar met lichtere delen. Wie dat verschil bij de intake maakt, voorkomt dat een kandidaat in de proeftijd niet kan aarden. Voor het assembleren van complete machines zoekt u eerder machinebouwers.

Tekeninglezen en maatgevoel zijn hard, uw producten niet

Harde eisen: zelfstandig een werk- en samenstellingstekening lezen, inclusief lasymbolen en toleranties; nauwkeurig meten en aftekenen; veilig werken met zaag, boor, slijptol en hijsmiddelen; en hechten met MAG. Een mbo-diploma Constructiewerker (niveau 2) of Allround constructiewerker (niveau 3) is gebruikelijk, maar ervaring weegt zwaarder.

Aan te leren zijn uw producten en mallen, uw kwaliteitsdocumenten, het werken met RVS als iemand uit het staal komt, en bediening van uw rolbrug of zaagstraat. Een lascertificaat volgens ISO 9606-1 is een pluspunt, en noodzakelijk als de bankwerker ook constructieve naden aflast onder EN 1090. Bespreek dat met uw lascoördinator, zodat de eis past bij het werk.

De tekening, de werkplaats en een proefopdracht

In het vakgesprek leggen wij een samenstellingstekening voor. In welke volgorde bouwt u dit op? Waar hecht u eerst? Hoe controleert u of het frame haaks is? Wat doet u als de aangeleverde delen niet kloppen met de tekening? De antwoorden laten meteen zien of iemand zelfstandig bouwt of vooral uitvoert wat een voorman aangeeft.

Bij u adviseren wij een rondgang door de werkplaats met de chef en, als het kan, een halve dag meewerken aan een eenvoudig werkstuk. Kijk daarbij naar hoe de kandidaat meet, hoe hij gereedschap gebruikt en of hij vragen stelt voordat hij begint. Dat zegt meer over zijn niveau dan de lijst werkgevers op zijn cv.

Waar vacatures voor constructiebankwerkers vastlopen

• Een lasser zoeken onder de naam bankwerker. Als het werk vooral uit aflassen bestaat, zoekt u een lasser.
• Plaatwerk meenemen in dezelfde functie. Kanten en lasersnijden is een ander vak; zie plaatwerkers werven.
• Te veel certificaten eisen. Een bankwerker die niet constructief last, heeft geen volledig lascertificaat nodig.
• Geen producten laten zien. Een foto van een typisch werkstuk zegt een bankwerker meer dan een halve pagina tekst.

En een klassieker in het mkb: de eigenaar voert het gesprek alleen, zonder de chef werkplaats. Juist die chef kan het vakgesprek voeren en de kandidaat laten zien waar hij terechtkomt.

Doorlooptijd van een wervingstraject voor bankwerkers

Voor een constructiebankwerker rekenen wij op 4 tot 8 weken van intake tot getekend contract, plus meestal een maand opzegtermijn. Omdat vrijwel alle kandidaten een baan hebben, begint de zoektocht met actief benaderen. Het eerste gesprek vindt vaak na werktijd plaats.

Wat versnelt: een werkplaatsbezoek binnen enkele dagen na het eerste gesprek, een salarisbod dat meteen helder is en een beslissing binnen een week. Wat vertraagt: een functie die tijdens de zoektocht verschuift naar tekenwerk. Als u ook iemand zoekt die de werktekeningen maakt, start dan een apart spoor voor tekenaar-constructeurs, want dat is een andere doelgroep.