Technisch personeel werven Drenthe | industrie en installatie

Kort samengevat

Drenthe heeft industrie rond Emmen en Meppel, installatiebedrijven die grote gebieden bedienen en agrarische techniek. De bevolkingsdichtheid is laag en de afstanden zijn groot, waardoor uw vijver per vestiging klein is. Opleiden en binden wegen hier zwaarder dan werven.

Bijgewerkt op 16 september 2026

Industrie, installatie en agrarische techniek

Emmen is het industriële zwaartepunt: chemie en kunststofverwerking op het Emmtec-terrein, maakindustrie en toelevering. Rond Meppel en Hoogeveen zit maakindustrie, transporttechniek, kunststofverwerking en logistiek, met bedrijven die profiteren van de ligging aan de A28 en de A32. Assen heeft installatiebedrijven, utiliteit, een ziekenhuis en de bedrijvigheid van een provinciehoofdstad.

Daarnaast heeft Drenthe veel agrarische techniek: mechanisatiebedrijven, stalinrichting, melkrobots en de installatie en het onderhoud daarvan. Dat is een eigen vijver met monteurs die gewend zijn aan buitenwerk, aan klanten die om half zes al in de stal staan en aan storingen die niet tot maandag wachten. Zie werven in Groningen.

Welke profielen hier het eerst vastlopen

Geautomatiseerde productielijn met robots en bekabeling

Onderhoudsmonteurs en E&I-technici voor de industrie rond Emmen, servicemonteurs en installatiemonteurs voor de installatiebranche, en mechanisch monteurs voor de agrarische en transporttechniek.

Wat het hier extra lastig maakt: de bevolkingsdichtheid is laag, de instroom uit het mbo beperkt, en de vergrijzing in de technische bedrijven relatief hoog. Elke vacature concurreert dus met vrijwel alle andere werkgevers in de omgeving, en met de bedrijven net over de provincie- of landsgrens. Wie hier werft zonder eerst na te denken over wat hij te bieden heeft, krijgt geen reacties en concludeert ten onrechte dat er niemand is.

Afstand en dichtheid beperken uw vijver

Van Emmen naar Assen is drie kwartier, van Meppel naar Emmen ruim een uur. Het openbaar vervoer dekt de dorpen nauwelijks, dus vrijwel iedereen rijdt zelf. Dat betekent dat uw zoekgebied per vestiging beperkt is tot ongeveer een half uur rijden.

Voor monteurs die bij klanten werken, is een bus mee naar huis daarom geen extraatje maar een wezenlijk onderdeel van het aanbod: het scheelt hem dagelijks twee ritten naar de zaak. Zie arbeidsvoorwaarden.

Heeft u een technische vacature in uw regio?Vrijblijvend · no cure no pay · direct bij u in dienst

Vacature aanmelden

Concurreren met Groningen, Zwolle en Duitsland

Groningen ligt op drie kwartier vanuit Assen en trekt met de energiesector; Zwolle ligt op een half uur vanuit Meppel en trekt met bouw en industrie. Vanuit Emmen is de Duitse grens op een kwartier, en Duitse werkgevers in het Emsland betalen in sommige sectoren beter.

Dat betekent dat u aan drie kanten kandidaten verliest. Uw tegenargument is reistijd en de zekerheid van werk dicht bij huis, plus lagere woonlasten dan in het westen. Zie personeel uit het buitenland.

Vergrijzing vraagt om actie, nu

Lasser aan een lastafel in een ruime metaalwerkplaats

In veel Drentse technische bedrijven zit een groep ervaren vakmensen dicht bij hun pensioen, met kennis die nergens is opgeschreven: hoe die ene installatie zich gedraagt, welke klant wat wil, waar de zwakke plekken zitten.

Koppel daarom nu een leerling of zij-instromer aan die ervaren kracht. Wie daar drie jaar de tijd voor neemt, houdt de kennis binnen; wie wacht tot iemand vertrekt, koopt het nooit meer terug, want die kennis staat in geen enkel handboek. Zie zij-instromers werven.

Emmen: chemie en kunststof met een eigen cultuur

Het industrieterrein bij Emmen heeft procesindustrie met werkvergunningen, veiligheidsprocedures en ploegendiensten. Monteurs die daar werken zijn dat gewend; wie uit de installatiebranche komt, moet wennen aan het tempo en de administratie, en aan het feit dat een klus pas begint als de vergunning rond is. Vraag daar in het gesprek naar, want het is de reden dat mensen in de eerste maanden afhaken.

Voor operators geldt dat de ploegentoeslag een wezenlijk deel van het inkomen vormt en dat het rooster het eerste selectiecriterium is: wie de nachten niet volhoudt, vertrekt binnen een half jaar, hoe goed hij verder ook is. Zie recruitment procesindustrie.

Opleiden is hier geen keuze maar noodzaak

Met een kleine vijver, lage instroom en vergrijzing is zelf opleiden de enige route die op termijn werkt. De regionale mbo's in Emmen, Assen en Hoogeveen bieden technische opleidingen, en BBL is in de Drentse maakindustrie een bekende route, en leerlingen uit de eigen dorpen blijven doorgaans lang.

Voor zij-instromers is de agrarische hoek een goede bron: mensen die met machines zijn opgegroeid, technisch gevoel hebben en gewend zijn dat een storing niet tot morgen wacht. Zij missen alleen de papieren, en die zijn te halen. Zie BBL-technici werven.

Wat u in Drenthe moet betalen

De salarissen liggen iets onder het landelijk gemiddelde en de woonlasten fors lager, waardoor een kandidaat netto vaak niet slechter uitkomt. Een onderhoudsmonteur zit als indicatie op € 2.900 tot € 4.000 bruto per maand, een installatiemonteur op € 2.700 tot € 3.800.

Rekenvoorbeeld voor de fee bij € 3.300 bruto: € 3.300 x 12 x 1,08 = € 42.768 jaarsalaris inclusief vakantiegeld. Bij 18 procent is dat € 7.698, alleen bij een geslaagde plaatsing. Zie wat werving kost.

Hoe een vacature in Drenthe bij ons loopt

Wij bepalen bij de intake uw realistische zoekgebied en benaderen daarbinnen gericht, inclusief de grensstreek bij Emmen waar Duitse kandidaten een reële optie zijn. Ook kijken wij naar Drenten die elders werken en terug willen, een groep die groter is dan de meeste werkgevers denken.

Bestaat het profiel dat u zoekt in deze vijver niet, dan zeggen wij dat bij de intake en bespreken wij of opleiden of het schrappen van een eis een betere route is. Meld uw vacature aan via de Vacaturecheck; alle regio's staan op de regiopagina.

Wat mensen ons vooraf vragen

Wat kost het werven van technisch personeel in Drenthe?

Bij werving en selectie 15 tot 25 procent van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld, alleen bij een geslaagde plaatsing. Voor een monteur met € 3.300 bruto per maand komt dat neer op ongeveer € 6.400 tot € 10.700.

Hoe groot is mijn zoekgebied in Drenthe?

Per vestiging ongeveer een half uur rijden. Van Emmen naar Assen is al drie kwartier, en het openbaar vervoer dekt de dorpen nauwelijks. Een bus mee naar huis vergroot de straal merkbaar.

Kunnen Duitse kandidaten bij mij werken?

Bij Emmen is de grens op een kwartier en EU-burgers hebben geen werkvergunning nodig. Regel wel taal op de werkvloer en uitleg over het Nederlandse loonstrookje.

Wat doe ik aan de vergrijzing in mijn technische dienst?

Koppel nu een leerling of zij-instromer aan uw ervaren krachten. De kennis over uw specifieke installaties staat nergens opgeschreven en verdwijnt met hen.

Hoe lang duurt een wervingstraject in Drenthe?

Voor een standaardprofiel 4 tot 8 weken tot een getekend contract, voor E&I-technici en schaarse specialisten 6 tot 12 weken, plus de opzegtermijn.

Technisch personeel werven in andere regio's

Zoekt u technisch personeel in Drenthe?

Meld uw vacature aan via de Vacaturecheck. Wij zoeken binnen een realistische straal, inclusief de grensstreek, en zeggen het eerlijk als opleiden verstandiger is.